Projekt artbrandingowy realizowany w międzynarodowej firmie prawniczej K&L Gates, a później DWF od 2014 roku to długofalowa inicjatywa integrująca sztukę z kulturą organizacyjną firmy. Jego misją jest promocja artystów tzw. silver generation oraz włączanie ich twórczości w codzienny kontekst biznesowy.

Jestem autorką koncepcji i odpowiadam za strategię artbrandingową, dobór artystów, narrację projektu oraz program wydarzeń, wykładów i działań wewnętrznych.

Projekt stał się elementem budowania inkluzywnej kultury organizacyjnej oraz dialogu międzypokoleniowego w środowisku biznesowym. Wzmocnił wizerunek marki jako odpowiedzialnej społecznie i świadomej kulturowo, a także przyczynił się do realnego wsparcia artystów.